APRED-RGL PRESENTATION DE L’ORGANISATION

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APRED-RGL: PRESENTATION DE L’ORGANISATION

Nom du Programme “Actions pour la promotion de la Paix, la Réconciliation et le Développement durable dans la Sous-région des Grands Lacs”, APRED-RGL en sigle.

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APRED-RGL INFORMATION

Date de création, églises fondatrices et adhérentes Le programme a été créé le 19 Février 2008, par les 3 Eglises protestantes membres de la MEU dans la Sous-région des Grands Lacs, notamment : - La Communauté Baptiste au Centre de l’Afrique (CBCA), en RD Congo; - L’Eglise Presbytérienne au Rwanda (EPR) ; - L’Eglise Anglicane au Rwanda (EAR), avec 4 Diocèses, dont: Shyogwe, Butare, Kigeme et Cyangugu). Dans la 2e Assemblée Générale d’APRED-RGL, tenue à l’EAR/Diocèse de Shyogwe à Muhanga le 25 Avril 2015, les 5 églises ont été reçues et intégrées comme nouveaux membre d’APRED-RGL. Il s’agit entre autres de l’Association des Eglises Baptistes du Rwanda (AEBR), de l’Eglise Méthodiste Libre au Rwanda (EMLR), de la Communauté des Eglises Baptistes du Congo-Est (CEBCE), de l’Union des Eglises Baptistes du Burundi (UEBB) et de l’Eglises Méthodiste Unie du Burundi (EMUBU). De cette manière, les églises membres d’APRED-RGL sont passées de 3 à 8 en 2015. Et il y en a d’autres qui ont demandé l’adhésion, mais que le programme n’a pas encore eu la possibilité d’intégrer. Read More...

MOTIVATION D'APRED-RGL  


Contribuer à la promotion de la paix et du développement durable dans la Sous-région des Grands Lacs.
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VISION D'APRED-RGL


Une organisation qui contribue efficacement à l’éclosion d’une « Sous-région des Grands Lacs Pacifiée, Solidaire et Développée. »
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MISSION D'APRED-RGL


Eduquer à la culture de la paix ;Travailler au rapprochement des populations pour la promotion de la cohésion sociale locale et transfrontalière
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VALEURS D'APRED-RGL


Le travail bien fait ; La tolérance ; La serviabilité ; La vérité ; Le pardon.
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Contexte de création et évolution

C’était dans un moment où la crise politique qui déchire la Sous-région des Grands Lacs depuis plus de deux décennies a atteint son point le plus critique. Des tensions et conflits à répétition ont mis en ébullitions les trois pays de la Sous-région (Rwanda, Burundi et RD Congo).

  • 01 Bien que ce climat défavorable opposât essentiellement les instances hautement politiques des deux (Rwanda et RD Congo) pays

    la vie des populations n’a pas manqué d’en subir les effets négatifs de part et d’autre des frontières nationales. Ainsi, la méfiance, les stéréotypes, la suspicion, l’image de l’autre comme ‘‘l’ennemi à abattre’’, etc. ont gagné de plus en plus les esprits. Avec la manipulation politicienne, la rumeur, la désinformation, la diabolisation globalisante… ont attisé la haine interethnique et la volonté de vengeance, de sorte que le nombre de ceux qui jurent seulement par la violence ne faisait qu’augmenter dans différentes communautés. C’est dans ce contexte précis que, après avoir fait une analyse profonde de la situation et en avoir réalisé la gravité, les Représentants Légaux de trois églises ont estimé qu’il est impératif que l’Eglise fasse quelque chose en commun pour contribuer à la réduction des tensions dans la Sous-région. Et c’est bien ici qu’apparaît le Rôle que les églises jouent dans le processus de la réconciliation et la construction de la paix dans la Sous-région des Grands Lacs.

  • Siège social KN 33st, 02, Kiyovu – Kigali/Rwanda Zone d’intervention du projet Nos activités se déroulent dans les trois pays de la Sous-région, notamment : Au Rwanda :
    • La Province du Sud, frontière avec le Burundi
    • La Province de l’Ouest, frontière avec le Sud et le Nord Kivu en RD Congo Au Burundi :
    • La Province-Mairie de Bujumbura, frontière avec Uvira en RD Congo
    • La Province de Bubanza, frontière avec la RD Congo
    • La Province de Ngozi, frontière avec le Rwanda
    En RD Congo :
    • La Province du Nord – Kivu, frontière avec le Rwanda
    • La province du Sud - Kivu, frontière avec le Rwanda et le Burundi
    Organes Administratifs
    • Assemblée Générale
    • Conseil d’Administration
    • Comité de gestion

  • Vision Une organisation qui contribue efficacement à l’éclosion d’une « Sous-région des Grands Lacs Pacifiée, Solidaire et Développée. » Mission - Eduquer à la culture de la paix ; - Travailler au rapprochement des populations pour la promotion de la cohésion sociale locale et transfrontalière ; - Lutter contre la pauvreté par la promotion des Initiatives de Réduction de la Pauvreté (IRP). Valeurs - Le travail bien fait ; - La tolérance ; - La serviabilité ; - La vérité ; - Le pardon. Objectif global Contribuer à la promotion de la paix et du développement durable dans la Sous-région des Grands Lacs. Approches Notre Programme utilise 3 approches : - Rapprochement des populations des 3 pays en créant des cadres d’échange interculturel, de dialogue et de collaboration ; - Education à la paix à travers les arts : théâtre forum participatif, music et danse, poème, dessin, etc. ; - Renforcement des capacités en médiation en vue de la résolution non-violente des conflits. GROUPES CIBLES (BENEFICIAIRES) • Les Cellules de base pour la Paix et le Développement (CPD) • Les Pools des Communautés des Femmes Exerçant le Commerce Transfrontalier dans la Sous-région des Grands Lacs (CEFCT-RGL) • Les jeunes attachés aux CPD et jeunes du théâtre forum participatif et les Cellules Intercommunautaire pour la Paix et le Développement (CIPD) • Les agri-éleveurs de 3 pays • Représentants légaux des Eglises Protestantes des 3 pays • Les Représentants des confessions religieuses de 3 pays y compris les Catholiques et les Musulmans • Les Autorités politico-Administratives et religieuses en provenance des 3 pays

APRED STAFF

Pasteur KABANO Ezéchias

Coordinateur ai

NYIRABAGENI Madelaine

Assistante Administrative et Financiere.

DUSHIMIYIMANA Elnestine

Caissière

Jimmy KAMBALE Malimtoto

Secrétaire de Direction